卡罗：选择滕哈格是一个错误的决定不喜欢阿隆索现在的处境

勒沃库森CEO卡罗近日接受西班牙国家广播电台专访，谈及阿隆索在皇马的执教情况、勒沃库森的选帅哲学等话题。他在采访中明确表达了对阿隆索的支持。关于球队冲突处理“当冲突

勒沃库森CEO卡罗近日接受西班牙国家广播电台专访，谈及阿隆索在皇马的执教情况、勒沃库森的选帅哲学等话题。他在采访中明确表达了对阿隆索的支持。

关于球队冲突处理

“当冲突出现时，我会介入，目的是促使其中一方做出让步。”

关于滕哈格

“那对我们而言是一个错误的决定（指聘用滕哈格）；我们意识到，他的领导力和思路清晰度并非我们当初所期待的那样……如果你做出了一个错误的决定，就必须尽快纠正。”

关于勒沃库森的教练

“教练的工作是最为艰难的……要成为我们的教练，必须理解勒沃库森的足球哲学。”

西班牙与德国的差异

“德国文化直来直往，不即兴发挥，也不背后行事，尽管可能少了一些激情。在西班牙，你需要更加圆滑；而在这里（德国），人们可能当面就对你直言不讳……在领导层面，有些人能在德国和西班牙都取得成功，有些人则不能。”

一项个人优点

“我的优点之一是，我对自己要求极为苛刻……毕竟人无完人。”

是否为阿隆索担忧？

“我衷心祝愿他赢得更多胜利——他已赢下不少。我不愿看到他处境艰难，也不喜欢他所遭受的那些批评。”

关于在勒沃库森的共事时光

“阿隆索接手时，球队的阵容框架已经存在。而当我们为后续赛季做准备时，我们是共同完成的。至关重要的一点是，与他一起，我们也决定了哪些球员应该离队。一个关键在懂得如何协助俱乐部打造一支卓越的球队。”

关于引援

“这并不容易。需要通过多次会议来了解球员，每一位相关球员都是如此。每次我们考虑引进一名球员时，都是集体决策。”

关于建立球队的行为准则

“所有行为结果都是多方共同作用导致的。必须与球员沟通。在球队层面，我们曾遇到过一些问题；而我尝试去接触他的家庭，了解他的文化背景……以便能够提供帮助和建议。目的是建立起关于守时这类基本要求的共识。”

关于维尔茨

“那笔转会非常成功，因为他是一名杰出的球员。”

关于薪资限制

“不应限制单个球员的薪资，但在欧洲层面，我们应该设定一个总支出上限……一个绝对的工资帽。”

关于英超的财力

“我们很清楚，当一家英格兰俱乐部介入交易时，价格显然会上涨。英超联赛实际上是在与欧冠竞争。”

关于西甲在迈阿密的办赛计划

“特瓦斯和西甲联盟做了非常出色的工作。尽管那场比赛有利可图，但我当时并不理解在迈阿密进行比赛的决定。德国足球文化与西班牙足球文化是不同的。”

关于在勒沃库森的角色

“我并非体育总监，但我必须参与竞技方面的决策。”

关于西班牙教练

“许多优秀的西班牙教练因为英语水平不足，而无法在德国执教。”

关于勒沃库森球员与世界杯

“如果我队中（有望参加）世界杯的球员能前往美国参赛，我会感到高兴。”

关于西足协体育总监卡兰卡

“卡兰卡是一位杰出的人，一位优秀的教练，这对卢桑来说是一个非常成功的决定。”

关于可能的离任

“我曾收到过许多邀请，但都拒绝了，因为我对我目前的职位非常满意。”

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